金年会- 金年会体育- 官网APP多家设计院疯狂搞事！

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　　明天就是除夕了，该发的年终奖、该办的年会都已经落幕了，这篇来盘点一下那些奇葩年会，明天来唠唠各大设计院的年终奖！

　　前两天看到上海的网友发帖吐槽：绷不住了，设计院年终奖归零，还抓牛马去年会合唱《明天会更好》；

　　真的好应景啊，一边是年终奖不发了，一边还要员工含泪献歌，这家院的领导是有点艺术细胞的，讽刺意味拉满了；

　　不过当年给员工发巧克力的设计院，上海有两家，咱也不知道是哪一家，但也都是会整活的！

　　这家院的底层员工感觉是全方位惨，没有年终奖还要表演节目就算了，去年基层员工薪资平均降幅达30%，领导却涨薪超40%；

　　看来这家院的员工被吸大血了，还有的网友补充道：年会还有一个经典曲目，长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情，我拿什么奉献给你，我的院长？

　　真的要被这家院笑死了，还能拿什么奉献，无非就是时间、技术呗，难不成还是身体或灵魂？

　　浙江的设计师说，前天领导挨个找我们谈话，说今年没有年终奖，未来继续降薪，外面行情不好先别急着辞职......

　　还有这家设计院，新来的员工出节目，其他设计师赶进度出图，领导悠哉看表演，中层作陪，真是绝了，好一个三六九等；

　　各大设计院现在是演都不演了，员工只是去上个班，不但要画图还要吹拉弹唱、厨艺样样精通呗！

　　华东某院更惊悚，设计院普通员工已经连上年会吃年夜饭的资格都没了，只有领导和优秀员工才配参加年会；

　　究竟什么是优秀员工呢？业务能力最强的那个？还是跟领导关系最亲近的那个？抑或是最会拍马屁的那个？

　　大家在意的从来就不是那一顿饭，而是对员工该有的尊重，一个还在崇尚把人分为三六九等的行业，又能苟延残喘几天呢？

　　是啊，自己都不把自己当人看了，又怎么能指望别人尊重你呢？返回搜狐，查看更多